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北京商報訊（記者 劉四紅）5月26日，在2023年中關(guān)村論壇上召開的全球工程創(chuàng)新論壇上，《北京國際科技創(chuàng)新中心建設(shè)情況評估報告》（以下簡稱《報告》）正式發(fā)布。

《報告》介紹，北京超前部署基礎(chǔ)前沿研究，開展科研體制機制創(chuàng)新，先行先試系列改革措施，吸引、培育全球頂尖人才，打造高質(zhì)量發(fā)展新動能，構(gòu)建了科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合的新格局，并形成了五個方面“北京經(jīng)驗”，為國家相關(guān)政策出臺提供了重要參考。

第一是構(gòu)建創(chuàng)新體系。堅持使命引領(lǐng)，服務(wù)國家戰(zhàn)略，超前部署基礎(chǔ)前沿研究，形成以國家實驗室引領(lǐng)的“三級”國際科技創(chuàng)新的新體系，提升原始創(chuàng)新和源頭供給能力。

第二是探索創(chuàng)新管理機制。圍繞經(jīng)濟發(fā)展新高地建設(shè)，積極探索新型研發(fā)機構(gòu)“五新”管理機制，以機制創(chuàng)新帶動科技創(chuàng)新發(fā)展，努力打造國家戰(zhàn)略科技力量。

第三是布局產(chǎn)業(yè)政策體系，形成了一些推動科技創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)政策，例如北京市積極布局“10+3”高精尖產(chǎn)業(yè)體系，形成信息技術(shù)、生物醫(yī)藥雙引擎能力，并打造高端引領(lǐng)型產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，2020年高精尖產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重27.4%，新動能持續(xù)釋放。

第四是改革人才制度。包括改革高端人才培養(yǎng)、引進及評價制度，完善人才激勵機制和人才有序流動環(huán)境，加快建設(shè)層次合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的人才高地，形成“北京經(jīng)驗”在全國推廣。例如具體實踐中，建立了人才梯度培育與獎勵制度，創(chuàng)新高端人才引進與職稱評聘機制，并建立了人才流動不內(nèi)卷的多層次人才體系等。

第五則是培育國際生態(tài)。堅持開放創(chuàng)新，吸引全球高端創(chuàng)新資源，持續(xù)打造國際影響力品牌，營造國際化合作創(chuàng)新環(huán)境，以“兩區(qū)”建設(shè)為抓手，打造對外開放的“北京樣板”，培育國際化開放創(chuàng)新生態(tài)。